Odszkodowania w Norwegii

Polski prawnik w Norwegii

Odszkodowania
po wypadkach w Norwegii

Pomoc prawna w Norwegii

Uzyskaj odszkodowanie po wypadku

Miałeś wypadek w Norwegii? Sprawdź jak możemy Ci pomóc!

01.

Bezpłatna analiza sprawy

Wyślij zgłoszenie, przeanalizujemy Twoją sprawę

02.

Prowadzenie sprawy

Twoją sprawę poprowadzi norweski adwokat. Gwarantujemy polskojęzyczną obsługę

03.

Uzyskaj odszkodowanie w Norwegii

Odszkodowanie za wypadek przy pracy lub drogowy otrzymasz bez potrąceń prowizji. Nasze wynagrodzenie pokrywa ubezpieczyciel

Jakie sprawy wypadków w Norwegii prowadzimy?

Wypadki przy pracy

Jeżeli doznałeś szkody w wypadku przy pracy w Norwegii nie z własnej winy

Wypadki drogowe

Jeżeli doznałeś szkody w wypadku drogowym nie z własnej winy, jako pasażer, kierowca, pieszy, rowerzysta lub motocyklista

Pytania i odpowiedzi po wypadku w Norwegii

Miałeś wypadek w Norwegii? Przeczytaj pytania i odpowiedzi.

Jaki jest termin przedawnienia roszczeń o odszkodowanie w Norwegii?

Termin na zgłoszenie roszczeń o odszkodowanie za wypadek w Norwegii wynosi 3 lata od daty zdarzenia. W tym czasie należy zgłosić roszczenia do ubezpieczyciela sprawcy zdarzenia lub ubezpieczyciela pracodawcy, przy czym wypadek do NAV należy zgłosić do roku od wypadku. Zgłoszenia należy dokonać nawet, jeśli leczenie powypadkowe nie zostało jeszcze zakończone. Brak zgłoszenia w terminie może skutkować odmową wypłaty odszkodowania.

Jakie warunki musi spełnić wypadek, by został uznany za wypadek przy pracy?

Wypadek zostanie uznany za wypadek przy pracy przez NAV, jeśli wydarzył się w czasie pracy i w miejscu wykonywania lub zlecenia pracy. Musi mieć także związek z wykonywaną pracą i być spowodowany przyczyną zewnętrzną.

Jakie świadczenia po wypadku przy pracy można uzyskać w Norwegii?

Po wypadku przy pracy, który został zgłoszony i uznany przez NAV, pracownik otrzymuje świadczenie chorobowe w wysokości 100% wynagrodzenia. Ma prawo także do darmowych konsultacji lekarskich i leczenia (koszty te zwraca HELFO). Po roku na zwolnieniu lekarskim jest wypłacany zasiłek przejściowy AAP , który wynosi 66% wynagrodzenia bazowego.

Ubezpieczyciel pracodawcy wyrównuje stratę ekonomiczną, czyli utracone dochody i dodatkowe koszty związane z leczeniem powypadkowym oraz wypłaca zadośćuczynienie za trwały uszczerbek na zdrowiu i zwraca przyszłe koszty leczenia powypadkowego.

Kiedy można dochodzić odszkodowania za wypadek przy pracy w Norwegii?

Procedurę dochodzenia odszkodowania należy rozpocząć w momencie wystąpienia straty ekonomicznej, czyli poniesienia uszczerbku w majątku poszkodowanego (utraty dochodów czy zmniejszenia zakresu wynagrodzenia), a następuje to zazwyczaj w momencie przejścia na zasiłek przejściowy z AAP. Jeśli strata majątkowa pojawi się wcześniej, można już wtedy zgłosić roszczenia do Ubezpieczyciela. Wypadek musi również zostać zgłoszony do NAV i uznany za wypadek przy pracy. Należy także pamiętać, aby zgłosić szkodę do ubezpieczyciela pracodawcy w terminie do 3 lat od wypadku.

Kiedy można uzyskać odszkodowanie z NAV (menerestatning) z tytułu trwałego uszczerbku na zdrowiu?

Odszkodowanie z NAV po wypadku przy pracy można uzyskać, jeśli trwały uszczerbek na zdrowiu po wypadku wynosi więcej niż 15%. Odszkodowanie wypłaca NAV na podstawie orzeczenia lekarza.

Czy można kontynuować leczenie powypadkowe w Polsce?

Po wypadku przy pracy w Norwegii możliwa jest kontynuacja leczenia w Polsce, wymaga to jednak uzyskania zgody NAV na wyjazd i kontynuację leczenia poza krajem. Brak takiej zgody może spowodować wstrzymanie wypłaty świadczeń chorobowych.

W przypadku szkód komunikacyjnych nie ma znaczenia czy leczenie powypadkowe odbywa się w Norwegii, czy w Polsce.

Jak wysokie są koszty pomocy prawnej i czy warto z niej skorzystać?

Dzięki możliwości uzyskania bezpłatnej pomocy prawnej dla zarabiających miesięcznie mniej niż 26 666 NOK (osoba samotna) lub 40 833 NOK (współmałżonkowie lub mieszkający razem) poszkodowany nie musi ponosić tych kosztów z własnej kieszeni. Dzięki pomocy adwokata lub profesjonalnego pełnomocnika można uzyskać pełen zwrot utraconych dochodów i zadośćuczynienie za doznany uszczerbek na zdrowiu, nawet jeśli jest on mniejszy niż 15%.